根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组2023年11月2日至2024年1月5日，对高阳县行政审批局进行了常规巡察。2024年2月21日，县委巡察组向高阳县行政审批局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“2023年局党组召开的22次党组会中，只有3次落实了“第一议题”制度的学习要求，个别党组成员的二十大精神学习体会通篇抄袭网络内容”的问题。整改措施：局党组召开了专题会议，对“第一议题”学习制度安排部署，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，党组成员结合实际工作，撰写心得体会等文章，今年共召开党组会议14次，全部按要求落实了“第一议题”学习制度。

针对“党组会上各成员发表意见不够充分，有相当数量的研究事项在党组会记录上没有体现具体议事过程，个别议定的事项贯彻落实不到位”的问题。整改措施：党组会已严格坚持党组会议决策制度，重大事项必须由党组讨论通过，党组会会议程序、会议记录规范，党组会上党组成员能积极发言，充分发表意见，讨论充分、意见统一的，形成了议定事项台账，对讨论不充分、意见不集中的，不作结论性决策。

针对“县政务服务中心存在供暖效果不佳、停车场管理不到位、指示标牌指向性不够、部分设施长期损坏等突出问题缺乏有效的协调和解决措施，其中供暖问题尤为典型”的问题。整改措施：一楼政务大厅增加空调等20台取暖设备，保障了办事群众和工作人员在适宜的温度下开展业务；增加停车位20个，停车场设置了停车道闸，实现了有序停放车辆；在醒目位置设置了指示标牌、楼层导图，方便了群众办事；另安排了物业公司负责对损坏设施进行维修及日常维护。

针对“政策宣传、风险教育开展的不够广泛和深入，引导办事群众、企业识别和回避‘黑中介、黑代办’风险不到位”的问题。整改措施：一是线下在政务服务中心醒目位置设置提示牌，线上通过微信公众号、直播等方式进行宣传惠企利民举措，提醒广大企业和群众远离“黑中介、黑代办”；二是设置了企业服务中心，专人为办事企业和群众提供无偿帮办代办服务。

针对“一件事一次办、无感审批、一网通办等政务服务创新举措虽然取得了一定的效果，但实际应用中政策的社会知晓度不够高、靠前服务不够积极主动”的问题。整改措施：积极宣传推广各项便民惠企举措，在广播、电视、微信公众号等宣传方式外，在全市首创开展政务服务“云直播”，广泛宣传“一件事一次办”“无感审批”“一网通办”等政策，目前，证照到期延续实现了“无感审批”、所有审批事项实现了“一网能办”，企业和群众获得感进一步提升。

针对“开展‘审管衔接’依托的技术方式较单一，部分信息通过微信、公共邮箱等方式传送，存在监管信息分类推送不够精准、部门跟进积极性差、信息反馈闭环体系未形成”等问题。整改措施：一是建立健全了“双推送”“互反馈”的衔接互享工作机制，同时，为行业主管部门工作人员配齐了账号。审批局通过保定市网上审批平台“审管互动”系统全量自动将办件信息推送至行业主管部门，推送信息包括事项名称、办理时间、申请材料、审批依据、审批结果等审批信息以及获取证照、证照编号、许可内容、审批结论等证照信息。行业主管部门工作人员可以登录保定市网上审批平台查看办件信息，并向审批局反馈情况；二是对接专员全程盯办督办，超时未接收或逾期未反馈的，及时向有关部门发出提醒催办。专网系统办件或不宜通过信息化平台推送的审管信息，分别由审批和行业主管部门对接专员，通过线下公函公告递送的方式向对方部门推送信息。

针对“局党组成员深入基层调研的次数少，对镇街的工作指导以集中业务培训为主，推动我县各级政务服务机构同步高质量发展的举措不够丰富”的问题。整改措施：一是目前组织各镇街业务人员参加业务培训3次，参训人员基本了解和掌握办事服务依据、申请材料、办理流程、权责清单等内容；二是组织相关业务人员到县行政审批局开展现场操作6次，实现了学用结合，学有所获，另局党组成员深入各镇街开展业务指导5次，帮助整改问题近200个，确保了基层政务服务同步高质量发展。

针对“除评审专家‘盲抽’环节实现信息化云管理之外，本地分散评审环节的专家入场身份认证、签到和智能席位分配等工作需人工完成。现有的本地录音录像手段可以实现事后回溯和查验，但事中的实时介入监管因缺乏技术条件支持无法开展”的问题。整改措施：目前已实现分散评审环节的评审专家入场身份认证、签到和智能席位分配等功能。开标过程的实时介入监管，由行政监督管理部门在多媒体监控系统和使用第三方平台实时监督评审专家的评标过程。

针对“未充分结合本单位人员构成特点对党建工作进行统筹谋划，组织感召力和带动力发挥效果不明显，编外人员中党员占比偏低、参加党组织生活积极性不高”的问题。整改措施：一是加强组织建设。2024年上半年完成了审批局党支部换届，对支部委员进行了部分调整和更换，优化了成员结构，吸收了年轻党员和基层业务骨干加入，形成了一支以党支部书记为总牵头，年轻党员、业务骨干、编外党员全方位聚力的新队伍；二是发挥党员模范带头作用。设置了党员先锋岗，在一线服务窗口，涌现出包括“业务之星”“服务之星”“文明之星”等大批优秀干部职工。三是提高党员干部理论素质。组织全体党员集中深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等著作以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，通过学习，全方位推动了党建活动和机关业务的深度融合。四是加强了对编外人员的关注，对于有入党意愿且表现突出的编外同志，优先吸收为积极分子。

针对“2023年，未严格按要求组织开展党员活动日，存在形式单一、次数不够、质量不高”的问题。整改措施：一是梳理规范相关程序。按照党章和相关规定，结合实际情况认真梳理“三会一课”操作流程，规范并细化会议记录和资料收集整理，现已能够对标上级党委要求严格落实“三会一课”制度，上半年召开党员大会3次、支委会6次、党课3次，均按要求高标准落实。二是认真落实重实效。参照上级党委要求制定了2024年全年党员活动日菜单，并已报上级党委备案。新菜单明确了活动内容，增加了活动日次数，创新了活动形式，提高了活动质量。上半年共开展党员活动6次，组织全体党员参观了中国共产党历史博物馆、抗日战争纪念馆等红色教育基地，浓厚的红色氛围感染了广大党员干部，鼓舞着人们更加热情地投入到服务工作中去，开展“圆梦群众微心愿”活动，向有需求的人民群众送温暖。

针对“相关股室和人员对发改、水利、环保、规划、农业农村等部门划转的一些事项掌握的不够精准和全面，缺乏相关专业人才，仍需在原部门的支持配合下开展工作，业务能力待进一步增强”的问题。整改措施：积极组织相关业务股室收看省市相关业务培训，4月19日组织收看了建设工程消防设计编制深度与查验标准视频宣讲会，6月4日组织收看了食品“三小”登记备案培训暨提升行动部署会，6月21日组织收看了排污许可审批业务培训会等相关专业培训等，提升工作人员专业能力；每月召开集中学习会，由业务骨干讲解相关业务知识，帮助业务人员熟练掌握业务办理事项，同时主动对接市专家人才库，寻求专业指导。扩大在编在岗人员中专业人才比例。我单位根据工作需要和招录流程，已向县政府申请招录、选调计算机、网络信息等技术人才用于弥补存在的信息化短板问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0312-6699198；电子邮箱：gyxfwzx@163.com。