按照县委巡察工作统一部署，2023年5月9日至6月30日，县委第二巡察组对第一中学党总支开展常规巡察。9月23日反馈了巡察意见，针对巡察组反馈意见，梳理出3个方面32个具体问题，目前已全部整改完成。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“班子引领示范弱，学用结合不紧密，调研不深入”问题。

整改措施：一是学校领导班子成员发挥标杆示范作用，坚持高标准、严要求，率先垂范，示范引领，按照党组织安排开展了 “支部书记讲党课”活动。采用多种形式关心教职工生活，看望生病教师，带头清理家属院。二是领导班子带领全体教师以集中和分散相结合的方式学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，做到学用结合。通过“微心愿”活动，以党建带团建组织了“七一”建党知识竞赛、爱国励志演讲比赛等，做到学用结合。

针对“全员学习不到位”问题。

整改措施：建立并完善《教职工政治理论学习制度》，以集中学习和个人学习相结合的方式，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作指示批示精神，进一步提高全体教职工思想政治素质和理论水平，制定了主题教育学习计划并认真实施。

针对“硬件有短板，一定程度影响学生择校和教师应聘”问题。

整改措施：一是合理使用国家专项拨付资金，改善学校住宿、学习条件，利用暑期时间为宿舍楼安装热水器，解决了学生洗澡问题。二是不断加强学生晚休的纪律教育，加强值班领导和教师的管理力度，强化宿管人员工作作风，增加调整中层以上领导值班次数，分区负责，加强了校园管理和宿舍管理。三是积极为应聘教师提供住宿便利，尽力解决应聘教师困难。

针对“教师队伍结构性缺员”问题。

整改措施：一是教体局建立长效招聘机制，通过公开招聘补足教师缺口，2023年来已经基本解决了教师缺口问题，今后每年根据学校教师实际缺额情况上报教体局，进行招聘。二是今后如果通过招聘仍有专任教师缺口的，请求教体局的支持，从县城其他学校调入优秀学科教师补充。三是加强青年教师培训，为学校发展提供优质新生力量，对新入职教师进行新课标、新教材、教学教法、心理知识、班主任工作等方面的培训，同时组织了新老教师师徒结对活动，以老带新，以使他们尽快成长为学校的骨干力量。

针对“近年来教学成绩低迷”问题。

整改措施：1.强化教学常规管理。依据《高阳一中教学常规管理制度》，加大教师教学设计和作业批改的检查，通过集体备课提升教师的教学设计能力，提高课堂教学效果。

2.深化校本研修。一是开展每周一节公开课活动，在不断的研讨中提升课堂教学水平。二是落实“薪火相传”师徒结对帮扶活动，促使年轻教师迅速成长。三是积极推动名师工作室活动，学校现有一个县级名校长工作室和九个县级高考学科名师工作室，充分发挥了示范引领作用。四是积极组织各种业务培训，提升教师综合能力。五是启动了教师业务学习制度，要求每名教师每学期业务学习笔记不少于5000字。六是扎实推进与人大附中深圳学校线上教研机制，学校的10个学科，分16组参加线上学习研讨，落实保定市教育创新发展1530工程，做到有计划，有主题，有时间保证。七是积极推进课堂教学改革。组织了“六环教学法”优秀课例展示活动，进一步落实新教学理念，提升课堂教学效果。

3.优尖生培养。制定了优尖生培养方案，加强了对临界生的辅导和激励。在全体教师的共同努力下，高阳一中的教学质量正在稳步提升，2023年10月30日保定市高三摸底考试取得了优秀的成绩，在34所示范性高中综合评价中，我校物理方向排名第10，前10名1人，前100名4人。历史方向排名第11，前100名2人。

针对“新时代校园文化发掘不足”问题。

整改措施：一是加强组织领导。成立校园文化建设领导小组，由校长担任组长，副校长任副组长，教务处、德育处、总务处、各支部等负责人及各年级主任、班主任为组员，具体负责校园文化建设工作。二是重新建设校史馆。由专人管理，并定期开放，让师生了解我校发展历程，增强集体荣誉感。三是优化校园内部文化建设。加大对文明教师、骨干教师和优秀学生的表彰宣传；更新了校园六个好建设阵地，教学楼更新了部分原有展板的内容，增添了以习惯培养和目标激励为内容的展板，让学校的校训、校风、教风以多种方式在校园内呈现；在校内各处增加了师德师风建设、励志教育、名人名言、文明礼仪、感恩教育等内容的展板，营造出浓厚育人氛围，教室内文化布置以守则、规范为引领，以展示班级学生风采为重点，以名言警句为激励，让教室成为学生表现自我，彰显个性的场所。四是通过升旗仪式、主题班会、板报和学生的系列活动以及科普、心理、国学等内容的讲座，开拓学生视野，培养科学精神，弘扬传统文化以及增强学习动力，进而加强班风、学风和校风建设。

针对“校本级教研能力不足”问题。

整改措施：一是建立有效的校本教研机制，树立“问题即主题”的教研理念，深化校本教研。二是持续深入对接人附深学校，组成了10个学科的16个对接小组，在课堂教学、备课、试题研究、考试分析、高考复习等方面每两周开展一次校际教研活动，同时累计派出8名教师赴深圳进行跟岗学习。

针对“部分教师接受新事物能力不足，不适应新课改要求”问题。

整改措施：一是组织全体教师学习贯彻新课标理念。二是组织各学科教师代表赴其他地区的优秀学校学习，回来后再开展二次培训，带动全体老师共同提升，在2023年保定市组织的优质课评比活动中，我校有多名教师获得一等奖。三是规范学科教研组活动，在原来各备课组教研基础上建立每月一次的跨年级的学科教研制度，不断增强教师们对新高考、新目标、新教材的理解把握能力，促进了对新课改的深入认识。

针对“分层教学需加大力度”问题。

整改措施：根据学生实际情况有针对性地进行分层教学，三个年级分别设立了特优班、培优班、普通班、艺术班。高二组建了冲击名校的强基班，高一组建了鲲鹏班，分层教学，因材施教，更加切合学生实际，更加利于培优工作的展开。

针对“教育教学专家引领不够”问题。

整改措施：加大教师培训力度，采取“请进来”和“走出去”的方式，2023年以来组织2020级全体教师、2021级半数教师赴保定一中、保定三中、保定外国语、唐县中学、定兴三中、徐水综合、清苑一中等兄弟学校学习。聘请了国家级心理咨询师梁钦元先生、河南省实验中学语文教师崔矿山、北京市第十一中学化学教师岳波、河南省实验中学数学教师蒋惠乾、北京大学附属中学物理教师潘爱国来我校为师生进行培训。

针对“存在高空坠物风险”问题。

整改措施：落实校园安全防范化解风险主体责任和分管责任，加强安全监管，定期派专人对校园安全隐患进行排查，及时修缮隐患设施。

针对“对直饮水管理缺位”问题。

整改措施：加强对直饮水公司的监管，派专人负责，定期进行直饮水设备检修。

针对“配电室管理不规范，存在安全用电隐患”问题。

整改措施：配电室委派专人管理，定期进行安全检修排查，请电力局专业人员指导，并设立台账，及时排除安全隐患。

针对“消防设备配置不全，隐患排查有死角”问题。

整改措施：组织德育处相关人员对校园内的消防设施进行了全方位排查，对灭火器进行定期测压维护，同时对损坏的消防栓开关、管道阀门、消防栓门进行了全方位维修更换，切实保障了消防器材的安全使用。认真履行长效排查机制，做到日排查，建立排查台账，对出现问题隐患的位置及时维修、更换，切实消除安全隐患。加强微型消防站的监管。在消防站内安装摄像头，对消防站实行24小时监管，防止消防器材遭到破坏。

针对“试卷印刷质量差”问题。

整改措施：加强了对文印室的监督和检查。严把纸张、油墨等原料质量，保证厚度和韧性，不允许使用有刺激性气味的油墨，印刷版面要清晰，整洁，保证学生用上高质量试卷。

针对“分析预判不深入”问题。

整改措施：定期研究意识形态相关议题，召开了专题民主生活会，明确了责任分工，将意识形态工作纳入了工作要点。制定意识形态工作计划，落实意识形态工作责任制，明确责任分工，把意识形态工作纳入党员学习、民主生活会、述职报告之中。

针对“防范金融风险建章立制不到位”问题。

整改措施：一是加强领导，成立了由校长刘艳坤为组长，副校长宫纳新、胡胜利、邓秋刚为副组长，全体年级主任为成员的防范非法集资领导小组。领导小组办公室设在德育处，负责防范和处置非法集资工作日常开展。制定《防范金融风险相关预警方案》，明确责任分工，防范打击非法集资。二是建立应急报告制度，组建金融风险应急小组，以便及时发现风险，制定应急措施，并做好第一时间上报准备，上报顺序：第一发现人→班主任→校领导→县教育和体育局。三是加强宣传，充分发挥学校各种宣传媒体的作用，通过学校微信公众号、抖音、电子屏、宣传栏等形式，积极营造宣传氛围，从源头上杜绝师生非法集资的风险。利用班会时间以案说法，揭露犯罪分子的惯用伎俩，解释非法集资的欺骗性和风险性，宣传非法集资的危害性，引导学生自觉抵制非法集资和网络诈骗，进一步增强金融安全意识和依法自我保护意识。

针对“网络意识形态工作落实不到位”问题。

整改措施：抓好意识形态舆论引导工作，旗帜鲜明针对重点部位和薄弱环节开展监管，加强对全体师生的理想信念教育和思想道德建设，加强学校网络宣传平台管理，确保意识形态正确导向。

针对“一把手对全面从严治党工作研究不够深入”问题。

整改措施：一是把全面从严治党作为党总支书记的重点核心工作来抓。二是通过谈心谈话、提醒警示，督促班子成员履行好分管范围内的“一岗双责”。三是制定了主题教育学习计划，严格按照学习计划组织学习。

针对“一岗双责履职不到位”问题。

整改措施：在各主管校长的工作职责中再度强化党风廉政建设要求，各支部书记每月和党员教师进行谈心谈话，组织党员教师学习了《中国共产党纪律处分条例》。

针对“对党风廉政建设不够重视”问题。

整改措施：明确党风廉政建设工作专项负责人，要求对党风廉政建设要抓细抓紧。增强廉政风险防控意识，找准重点领域、重点岗位、重点环节的风险点，并建立经常性监督、检查、提醒制度，对苗头性问题要抓早抓小，避免党员教师违纪违规问题发生。进行了有偿家教责任人分包，全体教职工签署了有偿家教责任书。在县委巡察专题民主生活会上，领导班子成员做了严肃的批评和自我批评，党总支书记提醒每位负责人增强廉政风险防控意识，严格执行财务纪律和中央八项规定，加强廉洁自律教育，加大监督力度。

针对“行政楼大厅宣传栏未及时更新”问题。

整改措施：一是明确专人负责，明确宣传栏负责人，做到定期检查宣传栏内容，并及时更新，对宣传栏更新不及时的情况进行追责。二是加强团队沟通合作，要求各科室按照分管任务，加强信息沟通和合作，以确保宣传栏的内容及时更新。要求全体教师加强校园建设责任感，一旦发现展牌玻璃破损等情况及时报告，进行更换。

针对“档案管理不规范”问题。

整改措施：严格落实档案管理制度，安排专人管理，定期进行档案整理，做到各种资料及时归档，完善档案目录。

针对“校园环境卫生管理有死角”问题

整改措施：一是明确分工，德育处对校园内的卫生区进行重新划分，卫生区由专人对打扫情况进行监督提醒，每天巡检。二是加强量化管理，对各班卫生区打扫情况进行日打分制，评分结果纳入当月班主任量化，并进行公布，通过此项措施，每天保持校园卫生干净、整洁，不留死角。三是加强对学生的卫生及环保意识教育。通过国旗下讲话、班会等形式，教育学生讲卫生，不随地吐痰乱扔垃圾，师生共同维护校园卫生。

针对“校长办公会研究人事事项不规范”问题。

整改措施：严肃组织人事纪律，规范干部选拔任用程序，严格落实岗位编制。进一步完善选人用人制度，建立中层干部竞争上岗或择优选聘的机制，拓宽选人用人渠道，形成干部队伍能一能下、能进能出、奖优罚劣的管理模式，让优秀人才脱颖而出。

针对“学校共有4本因私出国(境)证件，都由本人管理，未按规定进行集中保管”问题。

整改措施：一是及时对学校持有因私出国（境）证件的情况进行摸排统计，学校共有四本教师因私出国（境）证件，全部上交进行集中统一管理。二是及时组织学校全体教师学习了中央和省委组织部关于党员干部因私出国管理工作的相关部署要求，提高学校教师对因私出国(境)证件要进行统一管理的意识。 

针对“党建与教育教学融合不充分”问题。

整改措施：找准党建和教学工作结合点，把坚持和加强党的全面领导作为推动教育事业改革发展的根本，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把坚持和加强党的全面领导坚定不移地贯穿于教育事业改革发展的各个方面和全过程。加强了全体教师的政治理论学习，充分发挥党员模范带动作用，把党的教育方针贯彻到实际教育教学中。

针对“党组织吸引力较弱”问题。

整改措施：按学科组建立党支部，定期开展支部会议，加强学习，把教学工作中的“热点”、“难点”作为党建工作与教育教学的结合点，创造性地开展党员活动，调动广大教师积极性与创造性，积极投身到教学中去。

针对“党建带团建缺位”问题。

整改措施：坚持用党建带团建，把团建纳入党建工作的总体部署，有针对性地推进团建工作， 组织了主题征文、演讲比赛、知识竞赛、半马比赛等活动。在创城活动中，承包高阳一中家属院小区，“文明星期六”活动坚持不懈。

针对“三会一课制度、组织生活会等党内政治生活质量不高”问题。

整改措施：党组织负责人加强学习，提升能力，严格落实“三会一课”制度，认真严肃开展组织生活会等党内政治生活，定期召开党支部大会，按期召开党支部委员会和党小组会。

针对“《党支部工作手册》填写不规范”问题。

整改措施：一是对《党支部工作手册》填写不规范的情况进行逐一排查，并及时进行改正。二是安排专人负责《党支部工作手册》的规范填写，加强培训，并建立健全监督机制，对手册填写情况进行定期检查。

针对“党费收缴不规范”问题。

整改措施：严格执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，做好党员管理工作，规范支部党费收缴。第二季度开始按照最新的党员教师工资待遇收取党费并严格执行了党费标准。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话03126631466；邮政信箱：高阳县文化路65号高阳一中；电子邮箱:gyzx6631466@126.com